هدف از این تحقیق بررسی ابعاد و نظریه های سلامت با فرمت docx در قالب 33 صفحه ورد بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش می باشد

فهرست مطالب
ابعاد و نظریه های سلامت
2-1-9- ابعاد سلامت27
2-1-9-1-سلامت جسمی27
2-1-9-2-سلامت عاطفی27
2-1-9-3-سلامت شغلی27
2-1-9-4-سلامت روانی28
2-1-10- تعیین‌کننده‌های اجتماعی سلامت (دیدگاه ویلکینسون)28
2-1-11- فرایندهای کنش حمایت اجتماعی بر سلامت 31
2-1-12- نظریه‌ها (مروری بر دیدگاه‌های مختلف)32
2-1-12-1-نظریه کنش تالکت پارسونز32
2-1-12-2- رز و وو  (حمایت اجتماعی)33      
2-1-12-3- اسپینوزا و ولمن : (شیوه‌های کسب منابع)33
2-1-12-4- تئوری توتیس  (فرضیه انباشت هویتی)35
2-1-12-5- تئوری هتفیلد  (برابری ـ عدالت)36
2-1-12-6- تئوری مازلو (نیاز)37
2-1-12-7- مدل سپر و تأثیر کلی حمایت اجتماعی 38
2-1-12-8-مدل تأثیر مستقیم حمایت اجتماعی39
2-1-12-9- مدل تأثیر غیرمستقیم یا فرضیه ضربه‌گیر40
2-1-12-10- تئوری دورکیم (انسجام اجتماعی)40
2-1-12-11- تئوری مبادله (پاداش بلاو)41
2-1-12-12-تئوری هابرماس  (عقلانیت نظام اجتماعی ـ عقلانیت جهان زندگی)42
2-1-12-13- تئوری کییز (سلامت اجتماعی)43
2-2- پیشینه پژوهشی54
2-2-1- پژوهش‌های انجام شده در داخل کشور54
2-2-2- پژوهش‌های انجام شده در خارج کشور:61

سازمان بهداشت جهانی سلامتی را نه فقط عدم بیماری یا نا توانی، بلکه حالت کامل رفاه جسمی، روانی واجتماعی تعریف کرده است. با توجه به تعریف سازمان بهداشت جهانی، سلامتی مقوله سه بعدی است (بعدجسمی، بعد روانی، بعد اجتماعی)اما ابعاد دیگری نیز مانند بعد روحی، عاطفی، شغلی و... می توان برای آن قایل شد(ملیحه تقی پور،35:1389).

گرچه در این تحقیق سعی داریم تا بر سلامت اجتماعی تأکید کرده و به بررسی بیشتر واژه سلامت اجتماعی بپردازیم اما به منظور درک بهتر مفهوم سلامت اجتماعی توجه به ابعاد سلامت و چگونگی ارتباط ابعاد مختلف سلامت با هم ضروری به نظر می‌رسد.

این بعد از سلامت، به چگونگی عملکرد اعضای بدن تمرکز دارد. سلامت جسمی حالتی است که تمامی اعمال بدن به درستی انجام گیرد. احتمالاً بعد جسمی سلامت را از همه آسان‌تر می‌‌‌توان درک کرد. سلامت جسمی  دال بر عمل کردن کامل بدن است که سلامتی زیست شناختی را به عنوان حالت بهینه عملکرد هر یاخته یا اندام بدن و با هماهنگی کامل با بقیه اعضا در نظر می‌گیرد.

جنبه شغلی یا کاری زندگی بعد جدیدی است که بخشی از وجود انسان است. هنگامی که کار به عنوان هدف انتخاب شود. غالباً توانایی‌ها و محدودیت‌های کار در ارتقای سلامت جسمی و روانی او نقش ایفا می‌کند.

کار جسمی به طور معمول در رابطه با بهبود توانایی جسمی است، در حالی‌که دستیابی به هدف و خود واقع‌نگری در کار، منبع ارضا و تقویت خودگرایی است. اهمیت این بعد از سلامت وقتی آشکار می‌شود که شخص به طور ناگهان کار خود را از دست بدهد و یا به اجبار بازنشسته شود. بسیاری از اشخاص دیگر این بعد نشان‌دهنده تراکم کوشش‌های ابعاد دیگر، در عمل با هم و به منظور تولید آن‌چه به نظر شخص «موفقیت » است می‌باشد.