دانلود پاورپوینت مدیران و چالش های تصمیم گیری جهت رشته روان شناسی در قالب 38 اسلاید و با فرمت pptx به صورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش

تک تک تصمیمات و این مسئله که چگونه سوگیریهای قضاوتی وانگیزشی و صورت بندی اطلاعات میتواند واکنش ما به این تصمیمات را تحت تاثیر قرار دهد،برسی کردیم. اما بسیاری از تصمیمات مهم مدیریتی مربوط به زنجیره ای از انتخاب ها و نه یک تصمیم منفرد و خاص هستند.وقتی که قرار است زنجیره ای از تصمیمات را اتخاذ کنیم،احتمال بوجود آمدن سوگیریهای خاصی در رفتارمان وجود دارد.این سوگیری خاص تمایل ما به افزایش تعهدمان نسبت به تصمیمات اولیه مان است.من این فصل را با توضیح این نکته شروع میکنم که همه انسانها گرایش دارند که رفتارهایشان را تداوم بخشیده و گسترش دهند.در بخش دوم به این نکته خواهیم پرداخت که چگونه محیطهای رقابتی،تمایل ما را نسبت به افزایش تعهداتمان تشدید میکند.در بخش سوم،طیف گوناگونی از تبیین های روان شناسانه برای گرایش انسانها یه تعهداتشان عرضه خواهیم کردو متعاقب آن توصیه هایی برای حذف رفتار گسترش غیر عقلایی تعهدات ارائه خواهیم کرد.

فهرست مطالب
افزایش غیرعقلایی تعهدات 
مثال های زیر را ملاحظه کنید
پارادایم گسترش تعهدات یک جانبه 
شما چگونه میان گرایشهای علایی و غیر عقلایی در گسترش تعهدات تمیز میدهید ؟
پارادایم گسترش تعهدات رقابتی 
چرا گسترش تعهدات رخ می دهد ؟ 
سوگیری ادراکی  
سوگیری قضاوتی  
مدیریت برداشت 
عدم عقلانیت رقابتی 
جمع بندی